為深化集團技術(shù)創(chuàng )新人才培養，拓寬學(xué)員行業(yè)視野，集團2025年度“泓英計劃”技術(shù)創(chuàng )新班，在集團副總裁董東的帶領(lǐng)下，于10月17日赴蘇州開(kāi)展了為期一天的研學(xué)活動(dòng)，先后走訪(fǎng)了協(xié)鑫（集團）控股有限公司與蘇州匯川技術(shù)有限公司。集團副總工程師張春雷、綜合中心副部長(cháng)吳建峰、人力資源中心總監孫春梅等共同參加了此次研學(xué)活動(dòng)。

第一站：協(xié)鑫集團——綠色能源的領(lǐng)跑者

作為一家以風(fēng)光儲氫為核心業(yè)務(wù)的綠色低碳科技企業(yè)，協(xié)鑫集團自1990年成立以來(lái)，始終致力于新能源技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化。在協(xié)鑫未來(lái)能源館，學(xué)員們詳細了解了集團在硅材料、鋰材料、碳材料等關(guān)鍵領(lǐng)域的突破性成果。協(xié)鑫以持續的研發(fā)投入和專(zhuān)利積累，構建起完整的光伏與儲能產(chǎn)業(yè)鏈。學(xué)員們紛紛表示，協(xié)鑫在新能源領(lǐng)域的全鏈條布局與國際化視野，為集團在綠色轉型與技術(shù)升級方面提供了寶貴借鑒。協(xié)鑫（集團）控股有限公司中央研究院執行行政院長(cháng)章潔清、戰略經(jīng)營(yíng)中心副總經(jīng)理楊倩陪同參觀(guān)。

第二站：匯川技術(shù)——工業(yè)控制的龍頭企業(yè)

匯川技術(shù)成立于2003年，是國內工業(yè)自動(dòng)化控制領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，在匯川工控博物館，學(xué)員們通過(guò)沉浸式體驗，深入了解了工業(yè)自動(dòng)化的發(fā)展歷程，切身感受到從“制造”邁向“智造”的變革力量。講解員以專(zhuān)業(yè)的視角，不僅帶領(lǐng)大家回顧了匯川技術(shù)的發(fā)展歷程，還深刻剖析了每一次產(chǎn)品突破背后的戰略布局與市場(chǎng)決策。從單一的工控產(chǎn)品，到成為行業(yè)解決方案的引領(lǐng)者，館中每一件展品都生動(dòng)詮釋了匯川“戰略導向、技術(shù)驅動(dòng)”的發(fā)展理念，讓學(xué)員們零距離觸摸到企業(yè)的成長(cháng)軌跡。

下午，在專(zhuān)題授課正式開(kāi)始前，集團副總裁董東為本次學(xué)習交流活動(dòng)致辭。董總指出，匯川用短短二十余年實(shí)現高速成長(cháng)，其核心動(dòng)力正是持續的“創(chuàng )新”與“自我突破”，在于精準把握時(shí)代機遇、大力匯聚核心人才。這為我們提供了寶貴啟示：法爾勝在長(cháng)期專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的同時(shí)，也需時(shí)刻保持開(kāi)闊視野，主動(dòng)借鑒行業(yè)領(lǐng)先者的成功經(jīng)驗。此次組織技術(shù)創(chuàng )新班前來(lái)匯川交流，目的就是開(kāi)闊眼界、解放思想，深入學(xué)習匯川“借大勢而為”的戰略智慧。董總強調，我們不僅要學(xué)習匯川的進(jìn)取精神與成長(cháng)邏輯，更要將此次交流作為一次自我審視與革新的契機。他希望全體學(xué)員積極思考，充分交流，將匯川的優(yōu)秀理念與實(shí)踐經(jīng)驗帶回集團，切實(shí)轉化為激發(fā)團隊活力、推動(dòng)組織進(jìn)步的強大動(dòng)力，為集團邁向未來(lái)的高質(zhì)量發(fā)展與基業(yè)長(cháng)青注入新的能量。

隨后，匯川技術(shù)聯(lián)合創(chuàng )始人、副總裁、匯川書(shū)院執行院長(cháng)張衛江為學(xué)員們帶來(lái)《匯川快速成長(cháng)根因與戰略選擇》的精彩分享。他從匯川發(fā)展的三個(gè)關(guān)鍵轉折點(diǎn)切入，深入剖析了企業(yè)在不同階段的戰略選擇與組織架構演變，并分享了匯川在團隊建設、研發(fā)體系、供應鏈管理、人才培養等方面的實(shí)戰經(jīng)驗。他強調，“市場(chǎng)是龍頭，研發(fā)是競爭力的保障，交付是核心競爭力”，匯川的成功，得益于其強大的市場(chǎng)體系、高效的研發(fā)隊伍和先進(jìn)的管理模式。清晰的戰略路徑與充滿(mǎn)活力的組織能力，共同構成了驅動(dòng)匯川持續發(fā)展的“雙引擎”，從“優(yōu)秀團隊”到“市場(chǎng)體系”，從“研發(fā)隊伍”到“供應鏈管理”，從“人才厚度”到“創(chuàng )新文化”，張總為學(xué)員們完整地呈現了一個(gè)以技術(shù)創(chuàng )新為核心引擎的企業(yè)內生成長(cháng)模型。

在互動(dòng)環(huán)節，學(xué)員們基于分享內容，結合自身在技術(shù)創(chuàng )新與管理方面的實(shí)踐，提出了諸多深刻而具體的問(wèn)題。張總一一給予詳細解答。思想的火花在問(wèn)答間激烈碰撞，這不僅是一次解惑，更是一次難得的跨企業(yè)智慧共創(chuàng )。

一天的行程雖短，但內容豐富、節奏緊湊，既有實(shí)地參觀(guān)，也有深度交流，更有高層管理者的實(shí)戰分享。此次研學(xué)活動(dòng)不僅讓學(xué)員們近距離感受到協(xié)鑫在綠色能源領(lǐng)域的領(lǐng)先實(shí)力，也領(lǐng)略了匯川在工業(yè)自動(dòng)化方面的技術(shù)積淀與管理智慧。大家紛紛表示，將以此次研學(xué)經(jīng)歷為契機，將所見(jiàn)所聞、所學(xué)所感轉化為推動(dòng)本職工作的動(dòng)力，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻創(chuàng )新力量。

未來(lái)，集團管理學(xué)院將繼續組織各類(lèi)研學(xué)交流活動(dòng)，搭建更廣闊的學(xué)習平臺，助力技術(shù)創(chuàng )新人才成長(cháng)，推動(dòng)集團在綠色化、數字化、智能化的道路上穩步前行。