9月29日下午，由法爾勝管理學(xué)院組織召開(kāi)的“泓英計劃”技術(shù)創(chuàng )新班2024年度總結表彰會(huì )暨2025年度啟動(dòng)會(huì )在集團12號會(huì )議室順利舉行。集團副董事長(cháng)、常務(wù)副總裁、總工程師鄧峰，技術(shù)創(chuàng )新班班主任、集團科技運營(yíng)中心部長(cháng)朱維軍,T序列高級研究員張春雷，集團綜合中心副部長(cháng)吳建峰，集團人力資源中心總監孫春梅，以及包括創(chuàng )新型人才、碩博人才和T序列高級人才在內的全體學(xué)員參加會(huì )議。集團綜合中心副部長(cháng)吳建峰主持會(huì )議。

會(huì )議開(kāi)始，集團人力資源中心總監孫春梅向與會(huì )人員作《技術(shù)創(chuàng )新班2024年度項目回顧及2025年度項目介紹》。為推動(dòng)集團人才強企的發(fā)展戰略，建立一支與管理干部隊伍相對應的科技人才隊伍，管理學(xué)院于2023年正式成立了“泓英計劃”技術(shù)創(chuàng )新班。去年，圍繞“新視野、新趨勢、新思維”的培養理念，先后開(kāi)展了項目總結表彰會(huì )暨啟動(dòng)會(huì )、《厚植新質(zhì)生產(chǎn)力》主題講座和《未來(lái)工廠(chǎng)與智能物流構建》專(zhuān)業(yè)課程。并在集團副總裁董東的帶領(lǐng)下，前往中天鋼鐵集團（淮安）新材料有限公司參觀(guān)交流。2024年度的培訓以極強的專(zhuān)業(yè)性、豐富的活動(dòng)形式與權威的專(zhuān)家視角，贏(yíng)得了學(xué)員的一致贊譽(yù)。今年，管理學(xué)院將繼續加強對技術(shù)創(chuàng )新班學(xué)員的關(guān)注和培養，在充分研讀學(xué)員培訓需求調研問(wèn)卷的基礎上，制定了針對性的培養方案，以“新動(dòng)能、新標桿、新價(jià)值”為主旨，開(kāi)展與金屬材料行業(yè)高度相關(guān)的專(zhuān)題講座，以及深度研學(xué)、跨界交流等多種形式的學(xué)習活動(dòng)，提升集團科技人才的整體創(chuàng )新能力。

在2024年度技術(shù)創(chuàng )新班的培養過(guò)程中，涌現出了一批優(yōu)秀的個(gè)人和團隊，他們成績(jì)優(yōu)異、表現突出，是全體學(xué)員學(xué)習的榜樣。集團人力資源中心總監孫春梅宣讀了《關(guān)于對2024年度“泓英計劃”技術(shù)創(chuàng )新班優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀小組進(jìn)行表彰的決定》。

高科、周一亮、許銘鋒、劉紅芳、徐華、黃磊、卞新海、楊曉海、姚永峰、夏浩成被評為“優(yōu)秀學(xué)員”，集團人力資源中心總監孫春梅為獲獎學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。第四組和第六組被評為“優(yōu)秀小組”，集團綜合中心副部長(cháng)吳建峰和集團科技運營(yíng)中心部長(cháng)朱維軍為獲獎小組頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。

優(yōu)秀小組代表周祝兵和優(yōu)秀學(xué)員代表高科先后作了經(jīng)驗分享和感言發(fā)表，創(chuàng )新型人才于晶作為2025年度新進(jìn)學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言。

班主任、集團科技運營(yíng)中心部長(cháng)朱維軍為學(xué)員們送上寄語(yǔ)。他深刻闡述了高效學(xué)習的二元路徑。在“深度”層面，他建議學(xué)員聚焦細分賽道，構筑專(zhuān)業(yè)“護城河”，力求在特定領(lǐng)域成為擁有絕對影響力的專(zhuān)家。在“廣度”層面，他指出知識的底層邏輯是相通的，鼓勵學(xué)員拓寬認知邊界，實(shí)現跨領(lǐng)域的知識遷移與借鑒，從而賦能主業(yè)，成就多維競爭力。

會(huì )議最后，集團副董事長(cháng)、常務(wù)副總裁、總工程師鄧峰作重要講話(huà)。他首先向全體學(xué)員和受表彰的優(yōu)秀個(gè)人與團隊表示祝賀，并指出技術(shù)創(chuàng )新班是推動(dòng)集團創(chuàng )新戰略落地、打破部門(mén)壁壘、構建“創(chuàng )新共同體”的關(guān)鍵平臺。結合集團發(fā)展要求，他提出三點(diǎn)期望：爭做“雙輪驅動(dòng)”戰略的深度踐行者，推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)升級與新興領(lǐng)域布局；勇當“微創(chuàng )新”火種的主動(dòng)播撒者，帶動(dòng)團隊持續改善，讓創(chuàng )新成為工作常態(tài)；三是甘為“創(chuàng )新文化”的主動(dòng)代言人，積極建言獻策、跨部門(mén)協(xié)作，塑造包容試錯、激勵分享的組織氛圍。他強調，集團將堅定支持技術(shù)創(chuàng )新，做大家堅實(shí)的后盾，共同開(kāi)啟創(chuàng )新發(fā)展新篇章。

會(huì )后進(jìn)行了2025年度技術(shù)創(chuàng )新班專(zhuān)項培訓——《高碳盤(pán)條制造與深加工關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢及案例分析》主題講座。北京科技大學(xué)材料加工工程副教授張朝磊為學(xué)員授課，集團下屬各單位技術(shù)條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)人才旁聽(tīng)了本次講座。張教授系統闡述了鋼鐵材料在微觀(guān)結構層面的最新研究成果，揭示了微觀(guān)組織與宏觀(guān)性能之間的內在聯(lián)系；結合高碳盤(pán)條制造工藝的發(fā)展歷程，深入剖析了其在成分設計、純凈度控制、組織均勻性等方面的關(guān)鍵技術(shù)突破，并對未來(lái)智能化、綠色化制造方向提出了展望；針對鋼絲繩及超高強橋梁纜索等具體應用場(chǎng)景，詳細介紹了相關(guān)盤(pán)條的成分—工藝—性能協(xié)同優(yōu)化策略，并通過(guò)典型工程案例，生動(dòng)展示了產(chǎn)學(xué)研用深度融合帶來(lái)的技術(shù)提升與創(chuàng )新成果。

講座結束前，還設置了答疑互動(dòng)交流環(huán)節。張朝磊副教授就學(xué)員提出的關(guān)于A(yíng)I人工智能在智能制造化領(lǐng)域的應用、金屬制品深加工領(lǐng)域的現狀、鍍鋅鋼絲繩先進(jìn)技術(shù)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了細致解答，現場(chǎng)交流氣氛熱烈。本次講座內容詳實(shí)、案例豐富，為學(xué)員提供了寶貴的理論指導和實(shí)踐參考，有效促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng )新能力的提升。

科技引領(lǐng)發(fā)展，人才鑄就基石，創(chuàng )新驅動(dòng)未來(lái)。集團始終將人才隊伍建設置于戰略核心，持續深化創(chuàng )新型人才培育機制，激勵全體技術(shù)骨干于變局中堅守初心、于挑戰中銳意進(jìn)取，不斷夯實(shí)集團核心競爭優(yōu)勢，全力應對新形勢、捕捉新機遇、開(kāi)拓新局面。面向未來(lái)，管理學(xué)院將繼續緊扣“科技強企”的宏偉藍圖，依托技術(shù)創(chuàng )新班平臺，系統開(kāi)展多層次、跨領(lǐng)域、實(shí)戰化的專(zhuān)項培養，全面增強科技人才的創(chuàng )新素養與攻堅能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的科技動(dòng)能。